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(Mainland China)
Quanzhou Lonice Group Co. , Ltd.
Quanzhou Lonice Group Co. , Ltd.
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tiempo de respuesta:
≤24 h
Tasa de respuesta:
High
Tipo de empresa:
Agente, Fabricante, Minorista, Empresa comercial, Mayorista
Años con Global Sources:
6 años
Mercados de exportación:
Asia, Australasia, Central/Suramérica, Europa Oriental, Mediados de este/África, Norteamérica, Europa occidental
6yrs
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Especializado en ropa deportiva desde hace más de 10 años
GRS, BSCI-y Sedex-certificado | Salida mensual: 800.000 pedazos | 300 trabajados cualificados
Everlast de abastecimiento, Gymshark, MyProtein, Zara
La ropa Co., Ltd de Quanzhou Lonice es fabricante profesional de toda clase de ropa de deportes tal como desgaste corriente, desgaste al aire libre, esquí-desgaste, desgaste de la aptitud, activewear, y más. Hemos estado actuando por más de 10 años y cooperamos con los socios famosos incluyendo Everlast, Gymshark, MyProtein, Zara, y así sucesivamente.
Auditorías aprobadas por BSCI, Sedex y Adidas
Nuestras instalaciones han alcanzado BSCI, Sedex, y OEKO-TEX la certificación del estándar 100 y han pasado auditorías de Adidas. Nuestro equipo de 300 empleados expertos se equipa de siete líneas de montaje para mantener una salida mensual de 200.000-300.000 pedazos de artículos hechos punto, de 200.000-250.000 pedazos de productos tejidos, y de 200.000-250.000 pedazos de productos de Spandex-trayendo nuestra capacidad mensual total a 600.000-800.000 pedazos. También podemos desarrollar 200-500 nuevos diseños cada mes.
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Información básica
Capitalización total
US$50,000,000 a 54,999,999
Año de creación
2009
Total de empleados
200 a 249
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$30,000,000 a 34,999,999
Porcentaje de exportación
el 80 por ciento al 84 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
Lonicesports
Condiciones de pago
T/T in advance or LC at sight
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, ODM (original que diseña y que fabrica), Reputación
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
Everlast, Gymshark, MyProtein, First Ascent, Intersports, Icepeak, Stooker, GMA Sports, Ideal Fit, Karstadt
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
泉州市龙纳斯体育用品有限公司
Núm. de registro
91350582MA2Y3XL60C
Dirección de registro de la empresa
福建省晋江市双龙西路166号世茂御龙湾曼哈顿M2幢2101室
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
4000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
NA
Número de personal de producción
250 a 299
Número de personal de control de calidad
30 a 39
Año de creación
2009
Número de personal de I+D
20 a 29
Dirección
Quanzhou Qingmeng Industrial Area, Fujian, China
Otra capacidad de producción
Materiales / componentes utilizados
Usamos 20% importado y 80% local. Principalmente obtenemos nuestros materiales de China. También obtenemos algunos de nuestros componentes del extranjero.
Proceso mecánico / de producción
La enormidad de nuestras instalaciones de producción, además de ser una empresa que cotiza en bolsa, asegura un servicio de calidad inquebrantable. Desde la fabricación de moldes y la inyección de plástico hasta las instalaciones de pulverización e impresión, estamos comprometidos a proporcionar a los clientes productos que cumplan con los últimos estándares de excelencia.
Ventajas del sitio
Nuestra fábrica comprende un centro de distribución de 4 pisos, con un espacio de almacenamiento total de 4.000 metros cuadrados, con una altura de techo alta de 9 metros. Es suficiente para satisfacer nuestros requisitos de almacenamiento.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Un departamento independiente es responsable de verificar la seguridad y la calidad de todos los productos recientemente desarrollados, así como los que se producen en masa para los compradores.
Procedimiento de control de calidad
Nuestro personal de control de calidad que son todos expertos en sus respectivas asignaciones de productos verifican la calidad en cada etapa de la producción, desde las materias primas entrantes hasta el producto terminado.
Fuentes de materiales y componentes
Usamos 20% importado, 80% local. Principalmente obtenemos nuestros materiales de China. También obtenemos algunos de nuestros componentes del extranjero.
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Maquinaria y equipo utilizados
Máquinas de modelado por computadora, máquinas de fabricación de patrones automáticos, máquinas de despliegue de telas automáticas, máquinas de prueba de telas y máquinas de control de agujas.
Patentes y derechos de autor
Nuestros productos son en su mayoría diseños totalmente originales que están patentados.
Premios y otros reconocimientos
ISO 9001: 2000 Sistemas de Gestión de Calidad.
Ubicación de las instalaciones
Qing Meng Industrial Area, Quanzhou, China.
Procedimientos y prácticas
Estamos respaldados por un fuerte equipo de I + D, que está compuesto por profesionales creativos y motivados. Nuestro experimentado departamento de I + D, proporciona nuevos diseños de productos mediante la manipulación de funciones de ciencia e investigación para servir mejor a nuestros clientes y promover nuestros productos.
Perfil de registro de la empresa
by Experian
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por Experian, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
Room 2101, Building M2, Longwan Manhattan, Shimaoyu,; No. 166, Shuanglong West Road,; Jinjiang, Fujian Province
Fecha de constitución
2017/03/26
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Jinjiang Municipal Administration for Market Regulation
Número de registro
91350582MA2Y3XL60C
Capital Autorizado
RMB 5,000,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
CUI Can
Alcance del negocio
Artículos operativos generales: venta al por mayor de artículos y equipos deportivos; venta al por menor de artículos y equipos deportivos; venta al por mayor de zapatos y sombreros; venta al por menor de zapatos y sombreros; venta al por mayor de prendas de vestir y prendas de vestir; venta de accesorios de vestir, gafas (excepto lentes de contacto); ventas por Internet (Excluyendo las ventas de las mercancías que requieren licenciar); venta de géneros de punto y de materias textiles, y de materias primas (la operación estará en la discreción de la empresa según la licencia comercial según la ley además de los artículos que requieren la aprobación); Artículos de funcionamiento autorizados: importación y exportación de mercancías y de tecnología (No se permite ninguna operación a menos que se haya obtenido una aprobación cuando corresponda y los elementos operativos detallados estarán sujetos a la aprobación o licencia del departamento relacionado)
Expiración del permiso de negocio
2037/03/25
Accionistas
WANG Shuojie;CUI Can
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles; los tratos comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la empresa. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye gastos de monto razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Información confidencial o patentada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la empresa. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que puedan plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la empresa. El uso personal de la propiedad de la empresa u obtener servicios de la empresa para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la empresa. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la empresa con este código de conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el código de conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Servicios y apoyo
Política de ejemplo
Proporcionaremos muestras gratuitas de productos a petición del cliente. Para ayudarnos a decidir favorablemente sobre las solicitudes de muestra, pedimos a los clientes interesados que envíen información completa del comprador para nuestra revisión. Todos los envíos de muestra serán por aire o por mar, con impuestos y gastos de envío pagados por el cliente.
Garantía
Garantizamos que nuestros productos estén libres de defectos del fabricante. La responsabilidad bajo esta garantía se limita a la sustitución de cualquier producto que se encuentre defectuoso bajo el uso normal.
Soporte de exportación / importación
Estamos comprometidos en brindar un servicio de calidad, especialmente en lo que respecta a las preguntas sobre la exportación de productos a su ubicación.
Servicio posventa
Nuestro personal de servicio al cliente son especialistas experimentados en productos que pueden responder a sus preguntas los 7 días de la semana de 9am a 4am. Póngase en contacto con nosotros ahora.
Línea directa
(86-595) 8215 6788
Correo electrónico de servicio al cliente
service@lonicesports.com
Sala de Redacción
Muestra activa profesional
Asistimos al Go Active Shoe en mayo de 2019. Es una feria activa muy profesional. Muchos compradores y proveedores se reúnen allí para encontrar oportunidades comerciales y cooperación. Es una gran cosecha.
Gestión
Principio de la empresa
La moda deportiva se trata de creatividad e individualidad. Nos divertimos con eso.
Persona de contacto
Sr. .Wang, Steven
Título del puesto
G.M
Servicios Comerciales
Actividades comerciales
Hemos realizado con éxito actividades de exportación en todo el mundo durante 10 años con compradores en todo el mundo.
Gama de productos
Ropa de yoga, ropa al aire libre, ropa de ciclismo, trajes de baño, ropa de gimnasio, ropa deportiva, ropa de entrenamiento, ropa de fitness, ropa de fútbol y ropa deportiva.
Elementos de la cadena de suministro
Nuestro enfoque de gestión de la cadena de suministro es proporcionar una ventaja competitiva trabajando con nuestra base de suministro para satisfacer y superar las necesidades de los clientes. Las prácticas incluyen el proceso de evaluación de proveedores utilizado por los equipos de productos básicos que evalúan la conveniencia de un proveedor para las relaciones de alianza a largo plazo.
Cláusula de financiación del capital del comprador
Se pueden organizar condiciones de pago de 90 días.
Servicios OEM
Proporcionamos servicio OEM a todos los compradores de todo el mundo. Somos una empresa ISO 9001. Cualquier diseño y requisito de los compradores será bienvenido.
Medidas de control de calidad
Nuestro proceso de prueba de productos se supervisa estrictamente para garantizar la mejor calidad para nuestros clientes. Inspeccionamos cada paso de la producción desde los materiales básicos hasta los productos terminados.
Política de inspección y documentación de productos
Nuestro equipo de control de calidad verifica estrictamente las especificaciones de los productos antes de la entrega a cualquier comprador.
Condiciones de envío de los productos del comprador
Todos los impuestos y costos de envío relevantes deben ser asumidos por el comprador.
Orden mínima y condiciones de entrega
Orden mínima de 600 piezas por cada producto.
Estructura de personal y gestión
Nuestro equipo de gestión trabaja muy de cerca con el personal para garantizar el desarrollo de productos de calidad.
Habilidades de comunicación oral y escrita del personal
Todo nuestro personal puede comunicarse de manera efectiva y profesional a través de habilidades escritas y verbales en el idioma inglés.
Principales compradores
Gym Shark, 4F, mi proteína, ajuste ideal, Stark, Stooker, deportes de Ev, 2XU, y más.
Principales proveedores
Buena calidad y precios competitivos fábricas.
Principales marcas comerciales
Gym Shark, 4F, Mi proteína, Ajuste ideal, Stark, Stooker, deportes de Ev y más 2XU.
Principales esferas de especialización
Combinando la experiencia de profesionales comerciales, analistas y tecnólogos ubicados en Hong Kong y China con la tecnología de próxima generación de nuestra plataforma de gestión recientemente lanzada, somos una fuente formidable de conocimiento del mercado, habilidades comerciales y poder tecnológico.
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
Nuestro personal profesional y equipo de última generación nos permiten tener la capacidad de diseñar y fabricar una amplia gama de artículos nuevos según los requisitos del comprador. Nuestra capacidad de proporcionar al comprador todo tipo de ropa deportiva para nuestros clientes nos hace una elección atractiva.
Número de líneas de producción
12
Tamaño de la fábrica
4000.0 Metro cuadrado
Número de QC
20 a 29
Número de personal de producción
250 a 299
Número de personal de I + D
30 a 39
Años de experiencia en OEM / ODM
10
Servicios de diseño prestados
Diseños personalizados están disponibles.
Proporcionar la etiqueta del comprador
Las etiquetas del comprador son ofrecidas y aceptadas.
Materiales / componentes utilizados
Usamos 20% importado y 80% local. Principalmente obtenemos nuestros materiales de China. También obtenemos algunos de nuestros componentes del extranjero.
Maquinaria y equipo utilizados
Máquinas de corte, máquinas esparcidoras, máquinas de control de agujas, máquinas de prueba de telas, máquinas de fabricación de patrones automáticos, máquinas de desdoblado de telas y máquinas de impresión.
Capacidad mensual
140,000 a 159,999 Pedazos
Rendimiento mensual
100,000 a 119,999 Pedazos
Número mínimo de pedidos
500 a 999 Pedazos
Principales mercados de servicios
Europa Oriental, Norteamérica, Mediados de este/África, Central/Suramérica, Asia, Europa occidental, Australasia
Principales clientes OEM
¡GYM SHARK... 4F... 2XU... EVS... GMA y RUSTY!
Visit Us
Dirección a la ubicación del edificio de oficinas principal
Nos gustaría recogerlo en el hotel.
Título
SRA
Nombre de la persona de contacto
Por Celia Cui
Título del trabajo
Gerente
Departamento
Departamento de ventas
Dirección de correo electrónico
Celia@lonicesports.com
Nombre del hotel
Hoteles en Power Long Hotel
Precio de la habitación (US $)
100-200
Dirección del hotel
Camino largo de Shuang, Jinjiang, Fujian, Fujian, China
Servicios del Hotel Primary Tel
86-595-28088888
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